Workshop oder Coaching - kontinuierlich dazulernen

Ein Workshop oder Coaching bietet den Raum, um die Fähigkeiten und Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter gezielt zu fördern, die in der dynamischen Arbeitswelt von heute unverzichtbar sind. Stillstand bedeutet Rückschritt: Um konkurrenzfähig zu bleiben und die Produktivität zu erhöhen, ist kontinuierliche Weiterbildung unerlässlich.

Wir machen den Unterschied: 20 Jahre Teamevent Erfahrung

Frischen Wind bringt unser innovatives Workshop- und Coaching-Programm. Wählen Sie Ihr Wunschthema aus mehr als 80 aktuellen Themengebieten aus. In einem Workshop erarbeiten Ihre Mitarbeiter punktuell wichtige Erkenntnisse und Lösungsansätze, die sie 1:1 im Teamalltag nutzen können.

Führungskompetenz
Veränderungsprozesse gestalten
Projektmanagement
Strategisches Generationen-Management
Frauen in Führung

Gesprächstechnik und persönlicher Auftritt
Verhandlungstechnik
Bewerberauswahl
In Präsenz und Online erfolgreich akquirieren
Virtuell zielführend zusammenarbeiten

Über das Logo gelangen Sie zur vollständigen Übersicht an Workshops:

Wie viele?

Ab 5 Personen

In welcher Sprache?

Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch

Wo?

Ort Ihrer Wahl, Location aus unserem Portfolio

Wie teuer?

Ab 25 €
pro Person

Das Besondere an unseren Teamevents

Wir denken Personal-, Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung mit: Ihr Weg zu starkem Teamspirit, hoher Leistungsbereitschaft und langfristiger Bindung!

Keine vorgefertigten Aktivitäten!

Wir klären Ihr Ziel und planen was zu Ihrem Team passt – ein Workshop ganz nach Ihren Vorstellungen.

Test-Datenbank: Persönlichkeitstests für Teams

Egal welcher Workshop, Sie haben auf Wunsch Zugriff auf unsere umfangreiche Test-Datenbank mit mehr als 20 wissenschaftlich fundierten Tests. Gerne gefragt sind z.B.: Big-Five-For-Success, Antreiber, Teamrollen, Potenzialanalyse, Strengthsfinder, Führungsstil.

Workshop - Feedback unserer Kunden

„Das waren wirklich zwei außergewöhnliche Tage Workshop in einer inspirierenden Umgebung. Ich habe neue gute Wege für generationenübergreifende Führung, digitale Transformation und Change bis hin zu erfolgreichen Gehaltsgesprächen mitgenommen. Die Referentin ist sehr erfahren und hat fortlaufend hilfreiche Beispiele gegeben. Es war ein guter Dialog unter den Teilnehmenden. Volles Lob!“

Michael Page, Financial Services, CNH Industrial

„Vielen Dank für die vielen guten Beispiele. Die sehr praxisnahen Vorschläge im Workshop „Erfolgreiche Lebensbeziehungen und Emotionen im Griff“ haben mir wirklich weitergeholfen und entscheidende Impulse gegeben. Eine weitere Besonderheit: Die Referentin ist sehr engagiert und steht uns allen auch im Nachgang immer zur Verfügung steht. Vielen Dank!“

Markus Langer, Chapter-Strategy, Portfolio & Agile Steering, Robert Bosch AG

„Die erfahrenen Referenten gaben unserem Team im Workshop sehr wertvollen Input für den anspruchsvollen Sales und After Sales Alltag. Absolut hilfreich: Jeder hat sein eigenes Sales Konzept erstellt. Wir haben alle Methoden und Verhandlungstechniken mal Online und mal in Präsenz geübt. Wir sind sehr zufrieden!“

Senta Grimm, Sales Team, Waldner Laboreinrichtungen

„Wir haben sehr viele nützliche und absolut wirkungsvolle Verhandlungstechniken und die wichtigsten Kommunikationsmethoden für schwierige Situationen intensiv geübt. Durch eine Reihe anschaulicher Praxisbeispiele war der Input der sehr erfahrenen Trainerin leicht verständlich und einfach anwendbar.“

Simon Herberger, Supply Chain Manager, Plan International

„Führen im Rahmen von Veränderungsprozessen stellt hohe Ansprüche. Ich habe in diesem Workshop wichtiges Mindset und Handwerkszeug mitgenommen und weiß, wie ich nun wichtige Ziele erreiche und dabei meine Mitarbeiter mitnehme. Wenn man weiß, wie, ist es gut machbar, Mitarbeiter zu überzeugen, mitzunehmen und die Motivation hochzuhalten. Vielen Dank. Ein wirklich empfehlenswerter Workshop.“

Dr. John Ferdmeier, Medical Project Team, Roche Holding

„Der Workshop zu Generationenmanagement hat uns als Team weitergebracht. Das Teambuilding im Anschluss hat die Jüngeren und Älteren in gelungenen Übungen einander nähergebracht. Wir haben gemerkt, dass wir uns bei unseren anspruchsvollen Aufgaben gegenseitig brauchen.“

Lars Springer, Qualitätsmanagement, Rheinmetall

Lassen Sie sich jetzt unverbindlich beraten.

Tel: +49 8741 92 69 139 Mail: info@teambuilding-event.de

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Für den gleichen Preis bieten wir mehr!

Erfahrene Teamtrainer begleiten jedes Event und müssen nicht separat gebucht werden.
Auf Wunsch alles individuell auf Sie zugeschnitten.
Ihr Event profitiert von 20 Jahren Personal-, Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung.