Onboarding - Kennenlernen und Teamgeist verbessern

Ein erfolgreiches Onboarding Event oder Programm sind essenziell, sowohl für Mitarbeiter, die sich einem bestehenden Team anschließen, als auch für neu formierte Teams. In der Anfangsphase ist der Bedarf an Orientierung und Sicherheit besonders hoch.

Onboarding-Veranstaltungen bieten die perfekte Gelegenheit, um schnell in den Dialog mit Kollegen zu treten. Dadurch verstärkt sich das Vertrauen in das Team und den Arbeitgeber. Weiterhin werden während des Onboardings gezielt die zentralen Werte Ihres Unternehmens vermittelt. All diese Maßnahmen verstärken die Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen und motivieren über den Start hinaus.

Wir machen den Unterschied: 20 Jahre Teamevent Erfahrung

Onboarding bei uns heißt: Herzlich willkommen an Bord! Genau das soll Ihr Onboarding ausstrahlen. Wir legen großen Wert darauf, dass sich Ihre Neuen gleich integriert fühlen und Nähe zu ihren Kollegen aufbauen.

Die Erfahrung zeigt, dass ein gelungenes Onboarding die Ausgangsbasis für einen guten Start im neuen Arbeitsumfeld ist. Mit gezielten Übungen schaffen wir den notwendigen Raum, um sich kennenzulernen. So entwickelt sich im Verlauf des Events oder Programms ein erfolgreiches Miteinander.

Setzen Sie jetzt auf ein Onboarding, das mehr ist als eine einfache Einarbeitung. Es ist eine Investition in den Teamspirit, die Mitarbeiterzufriedenheit und damit unmittelbar in die Produktivität und Loyalität dem Unternehmen gegenüber.

Wie viele?

Ab 5 Personen

In welcher Sprache?

Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch

Wo?

Ort Ihrer Wahl, Location aus unserem Portfolio

Wie teuer?

Ab 25 €
pro Person

Das Besondere an unseren Teamevents

Wir denken Personal-, Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung mit: Ihr Weg zu starkem Teamspirit, hoher Leistungsbereitschaft und langfristiger Bindung!

Keine vorgefertigten Aktivitäten!

Wir klären Ihr Ziel und planen was zu Ihrem Team passt – ein Event ganz nach Ihren Vorstellungen.

Test-Datenbank: Persönlichkeitstests für Teams

Eine treffsichere Selbst- und Fremdeinschätzung erleichtert den Einstieg in ein neues Team. Im Rahmen des Onboardings haben auf Wunsch Zugriff auf unsere umfangreiche Test-Datenbank mit mehr als 20 wissenschaftlich fundierten Tests. Häufig gefragt sind z.B.: Big-Five-For-Success, Antreiber, Teamrollen, Potenzialanalyse, Strengthsfinder, Führungsstil.

Onboarding - Feedback unserer Kunden

„Ich bin erst drei Wochen im Unternehmen und gleich richtig angekommen. Das Onboarding kam für mich zum genau passenden Zeitpunkt, um meine Kollegen und Chefin kennenzulernen. Viele kreative Übungen, um Nähe aufzubauen und zusammenzuwachsen.“

Katrin Becker, Controlling, BASF

„Eine gute Sache das Onboarding. Gut geeignet, um neue Mitarbeiter an Bord willkommen zu heißen. Alles verlief perfekt: Gut arrangierte Übungen, schönes Picknick und Lagerfeuer. Hier hatten wir endlich einmal Zeit, um uns näher kennenzulernen.“

Ralf Derr, Logistikmanagement, Kühne&Nagel

„Der Wechsel in ein neues Team ist immer eine Challenge und fordert persönlich und fachlich heraus. Ich fand es so hilfreich, auf lockere Weise meine neuen Kollegen näher kennenzulernen. Der eingesetzte Persönlichkeitstest hat uns gezeigt, wo wir unsere Stärken super einsetzen können, um von Anfang an gemeinsam toll zu performen.“

Martin Fenske, Qualitätskontrolle, Danone

„Ich kannte keinen meiner neuen Teamkollegen, aber nach dem Onboarding waren wir so vertraut miteinander, als ob wir schon lange zusammenarbeiten. Wir haben vieles gemeinsam und zusammen einen guten Stärkemix. Das haben wir in dem profihaft zusammengestellten Übungs-Mix immer wieder gespürt.“

Christine Paul-Senz, Laborleiterin, Nestlé

„Das Zusammenkommen mit neuen und langjährigen Mitarbeitern hat viel positive Bewegung in unser Team gebracht. Ich bin begeistert wie die Veranstaltung noch immer nachhallt und uns im Teamalltag zusammenschweißt.“

Bernd Reisinger, Optiker, Reisinger Optik

„Das Onboarding hat die neu zusammengestellten Teams sehr dabei unterstützt, übergreifend miteinander zu arbeiten. Alle haben sich gut kennengelernt und in kurzer Zeit Vertrauen zueinander aufgebaut.“

Melissa Quendt, Facility Management, Jacobs

Lassen Sie sich jetzt unverbindlich beraten.

Tel: +49 8741 92 69 139 Mail: info@teambuilding-event.de

Oder nutzen Sie alternativ unser Kontaktformular.

Für den gleichen Preis bieten wir mehr!

Erfahrene Teamtrainer begleiten jedes Event und müssen nicht separat gebucht werden.
Auf Wunsch alles individuell auf Sie zugeschnitten.
Ihr Event profitiert von 20 Jahren Personal-, Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung.